我建议你去飞利浦的工作，因为飞利浦毕竟是大企业，而且薪酬待遇方面也很好，可以在飞利浦干一年或者半年，赚到一个好的工作经验。
有五险一金和交通补贴等。一年后考核合格和公司直接签合同，有了更多的福利，如旅游基金、额外交通补贴、额外住房补贴等。联影是一个新公司，相对来说产品不如飞利浦成熟，但是机会会多一些。个人建议，刚毕业还是飞利浦好，毕竟从飞利浦出来再到联影很容易，但是从三大家以外的公司再回三大家就很难了。
看哪个医疗事业部了。有单纯工程师和销售工程师，后者带任务，就是卖设备的保修。职业发展 没关系或者人不太会走关系的话基本就是维修工程师了。不过有个好处，在飞利浦能干几年，出来去私企或者别的小企业基本都是大拿。刚进去 4000-6000 一年13月工资。出差补助比较高。
大公司时间都很长的，你不要着急，别说一星期，一个月才2面的也不奇怪。也别推掉别的面试，广泛面试，精挑细选，至于去不去则是另一回事。最后说一句题外话，飞利浦医疗也没什么，重视可以，但不要押宝，不值。
1、今年硕士学计算机的，做软件开发的毕业生工作很好找，听他们刚毕业的说同事找到北京企业市业的工资低也6000以上，但其它福利好。要是知名大公司都7500左右。GE医疗要是在亦庄开发区的，应该低不了。开发区就属他们公司门口出租车多，在亦庄一般哪里出租车多，哪个公司的效益就好。
2、金融科技公司：例如花旗集团（Citi Group）、苹果支付（Apple Pay）、支付宝等，专注于金融科技和支付领域的软件开发。健康科技公司：例如飞利浦（Philips）、GE医疗（GE Healthcare）等，专注于医疗设备和健康管理软件开发。
3、要求高待遇自然就不错，目前这方面的代表公司有微软、google、yahoo和百度，个个鼎鼎大名。医学图像方向目前在医疗器械方向主要是几个大企业在竞争，来头都不小，其中包括Simens、GE、飞利浦和柯达，主要生产CT和MRI等医疗器材。
待遇丰厚，补贴多。ge医疗售后服务工程师的平均工资水平在6000元到8000元左右，并且为职工统一缴纳五险一金，不仅有节日福利，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。
中上。GE的维修工程师在所有各家医疗器械企业的售后服务工程师当中，待遇至少是中等偏上了，GE医疗是通用电气GE旗下的子公司。
待遇还可以，2010年我从三大医疗之一的公司辞职的时候（我的工作年限比较低，属于0-3年的那种），一年的工资、津贴加年终奖加出差补助，拿到手上大约有10w（不算公积金什么的）；当然前提是这三家公司的直接雇员，劳务派遣不算。
请问GE、西门子和飞利浦医疗系统的售后服务工程师待遇分别如何？ 60 基本工资，差旅补贴，以及其他待遇都分别如何啊？各个城市是否一样？有知道的朋友麻烦说一声，谢谢！抄的这篇就不用看了吧，早就看过了。
售后主要是安装，培训，维修，服务营销这几大块。
五百强公司， 能进去你就该做梦都笑醒了。 更何况，售后服务工程师， 意味着一条很好的技术途径。 对于一个工科背景的人， 不管以后做项目， 做管理， 都是要基于技术背景的才能做专做强，不会被别人轻易替代。技术知识储备，永远是人生N步曲中的第一基本步。 有时间， 还是好好准备面试吧。
