1、联影医疗应届生硕士年薪：10K - 50K，最多人拿20K-30K。医疗单位是事业编，走职称，按职称挣钱。研究生毕业满两年可以报考主治医师，主治医工资每月5千多，研究生刚毕业只能按医师职称挣工资，医师每月3千多。医生分五档分别是：医士、医师、主治医、副主任医师、主任医师。主任医师每月8千多。
2、研究生的待遇一般还是挺不错的，不过也要看你具体找的工作的工资以及待遇情况。
3、值得关注的是，联影的公积金比例提升到了8%，全额基数缴纳，让你的福利更加扎实。薪酬与年终奖/在入职初期，校招新员工的年终奖可能不多，但随着时间和部门领导的认可，调薪机会会根据个人表现而定。工作内容和待遇会因部门而异，有的部门实行大小周制度，有的则是双休制。
1、该公司研究生的待遇还可以。硕士生入职第一年的工资月收入为：基本工资5000元，岗位工资2000元，技术津贴1500元，绩效考核工资2000元，年底还有年终奖，公司提供住宿；入职第二年工资月收入为：基本工资5500元，岗位津贴2500元，技术津贴2000元，绩效考核工资2000元。年底还有年终奖。
2、该公司研究生待遇为入职基本工资4000元，本科生待遇为入职基本工资3000元。对于新入职的应届毕业生，天健会根据学历和岗位的不同给出不同的待遇。对于本科生，入职后的基本工资为3000元左右，而研究生入职后的基本工资为4000元左右。
3、根据2021年高校毕业生就业状况的调查结果，研究生平均工资为10113元。
1、~7000工资。信息科是医院职能科室，负责全院的医疗信息管理工作，运用医院创业软件参预信息管理。研究生去县三甲医院信息科工资平均在6000~7000工资。
2、待遇好。工资水平较高。内蒙地市级三甲医院信息科平均工资水平在8000元到10000元左右。福利待遇好。三甲医院信息科不仅有节日福利，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。
3、元/月。三甲医院的计算机岗位待遇在一个月8000元左右，因为计算机这个行业的待遇总体是偏高的，而且在医院这种地方平时的工作量就比较大，所以医院会给计算机这个岗位的待遇，比大多的岗位都高出一些。三甲医院即三级甲等医院。
4、高。江西三甲医院信息科工资在3千到五千之间，并且会根据绩效发放奖金，缴纳五险一金，信息科的待遇是高的。信息科负责维护医院信息系统，保证医院信用系统的正常运行。
5、到5000之间。九江三甲医院信息科工资每月是在3000到5000之间，交五险一金，过节有福利，和医院补助，有定期的医院体检。医院信息科主要还是做软件和数据维护，最基本的工作内容包括信息化建设规划、信息化建设具体工作的实施、服务器及网络设备维护、数据库的维护等。
6、题主是否想询问“公立医院备案制信息科待遇怎么样”？好。公立医院备案制信息科，供良好的医疗环境和设备，为患者提供高质量的医疗服务。公立医院备案制信息科，工资待遇好，在6000元到8000元。
